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Zuwanderung von Fachkräften in den Gesundheits- und Pflegeberufen

Neuer Termin: 27.11.2023 - 29.11.2023

Thema

Fachkräfte mit Zuwanderungsgeschichte leisten einen unverzichtbaren Beitrag zum deutschen Gesundheitssystem.
Angesichts des erheblichen Fachkräftemangels und des demographischen Wandels wird sich die Relevanz von ausländischen Fachkräften in der Gesundheitsversorgung weiter steigern. Welche Maßnahmen und Initiativen wurden bereits entwickelt, um Fachkräfte in diesen Bereichen zu werben und zu vermitteln? Worin liegen die besonderen Herausforderungen? Wie steht es um ihre Bleibeperspektiven?

Programm

Montag, 27.11.2023
15:00 Uhr
Stehkaffee

15:20 Uhr
Begrüßung und Eröffnung

PD Dr. Jordanka Telbizova-Sack, Ev. Akademie Loccum

15:30 Uhr
Systemrelevant: Migration als Stütze für die Gesundheitsversorgung in Deutschland

Vorstellung des SVR-Jahresgutachtens 2022
Dr. Marie Mualem-Schröder, Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR), Berlin

16:25 Uhr
Die Herausbildung eines globalisierten Pflegearbeitsmarktes in Deutschland

Dr. Maria Kontos, Institut für Sozialforschung (IfS) an der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt

17:10 Uhr
Stehkaffee

17:30 Uhr
Blick in die Praxis: Ausländische Fachkräfte erfolgreich rekrutieren und binden

Sebastian Willkomm, Leiter Strategische Personalgewinnung beim Klinikbetreiber MEDIAN, Berlin
Angelika Maase, Geschäftsbereich Pflegeentwicklung, Universitätsklinikum Münster

18:30 Uhr
Abendessen

19:30 Uhr
Pflege sichern, Migration nutzen: Daseinsvorsorge in ländlichen Räumen

Abendvortrag mit Diskussion
Rainer Ohliger, Migrationsbruecken De, Berlin

20:45 Uhr
Ausklang auf der Galerie

Dienstag, 28.11.2023
08:15 Uhr
Einladung zur Morgenandacht, anschl. Frühstück

09:30 Uhr
Gewinnung ausländischer Fachkräfte in den Gesundheitsberufen

Heike Borgmann, Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen, Fachbereich Arbeitsmarkt und Weiterbildung, Hannover

10:15 Uhr
Innovative Wege zur Qualifizierung im Ausland

Ausbildungspartnerschaften
Margarete Post, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bonn

-
Rechtliche Rahmenbedingungen der Fachkräfteeinwanderung: Neuerungen und Perspektiven

Thorsten Kiefer, Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe (DeFa), Saarbrücken

-
Pause

-
Das Gütezeichen: Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland fair gestalten

Ann-Christin Wedeking, Leitung der Geschäftsstelle Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V., Berlin

12:30 Uhr
Mittagessen und Pause

14:20 Uhr
Nachhaltige Fachkräfteeinwanderung: Ein Blick in das BMAS und darüber hinaus

Verena Hilscher, Abteilung Qualifizierung, Aus- und Weiterbildung, Fachkräftesicherung im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Berlin

15:00 Uhr
Kaffee und Kuchen

15:30 Uhr
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse

IQ – Anerkennung und Qualifizierung in der Pflege
Lea Berges, Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), IQ Fachstelle Anerkennung und Qualifizierung, Nürnberg

Konzertierte Aktion Pflege – Einbindung der Gutachtenstelle für Gesundheitsberufe (GfG)
Carola Dörfler, GfG, Bonn

16:30 Uhr
Stehkaffee

16:45 Uhr
Integration ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen

-
Vor- und Erstintegrationsprojekte des Goethe-Instituts und Potentiale für die Fachkräfteeinwanderung

Wolfgang Bosswick, Universität Bamberg

-
Dimensionen und Herausforderungen der betrieblichen Integration

Dr. Minna K. Ruokonen-Engler, Institut für Sozialforschung (IfS) an der Goethe-Universität, Frankfurt

18:30 Uhr
Abendessen

19:30 Uhr
Fortsetzung und Diskussion

20:30 Uhr
Ausklang auf der Galerie

Mittwoch, 29.11.2023
08:15 Uhr
Einladung zur Morgenandacht, anschl. Frühstück

09:30 Uhr
Willkommenskultur: Wie gelingt Integration und Bindung?

Dr. Sarina Strumpen, Deutsches Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF), Berlin

Prof. Dr. Lukas Slotala, Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt, Würzburg

10:20 Uhr
Stehkaffee

10:40 Uhr
Wie können Zuwanderung und Integration ausländischer Fachkräfte im deutschen Gesundheitssystem verbessert werden?

Abschlussdiskussion

Dalia Gehmlich-Attia, Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung, Hannover

Dr. Roland Jopp, Referatsleiter „Fachkräfte Ausland“, Bundesministerium für Gesundheit, Berlin

Isabell Halletz, Geschäftsführerin des Arbeitgeberverbands Pflege, Sprecherin der Bundesarbeitsgemeinschaft Ausländische Pflegekräfte, Berlin

Dr. Sarina Strumpen, Deutsches Kompetenzzentrum für internationale Fachkräfte in den Gesundheits- und Pflegeberufen (DKF)

Prof. Dr. Lukas Slotala, Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt

12:30 Uhr
Ende der Tagung mit dem Mittagessen

13:15 Uhr
Abfahrt des Busses nach Wunstorf

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Fachkräfte mit Zuwanderungsgeschichte leisten einen unverzichtbaren Beitrag zum deutschen Gesundheitssystem. Von den über vier Millionen Menschen in Gesundheits- und Pflegeberufen wiesen im Jahr 2019 fast ein Viertel eine Migrationsgeschichte auf. Besonders signifikant ist dieser Anteil in der Altenpflege, aber auch unter den praktizierenden Ärztinnen und Ärzten in Deutschland sind überdurchschnittlich viele Menschen mit Migrationshintergrund vertreten. Angesichts des erheblichen Fachkräftemangels und des demographischen Wandels wird die Relevanz von ausländischen Fachkräften in der Gesundheitsversorgung weiter zunehmen.

Ziel dieser Tagung ist es, Hintergründe und Handlungsbedarfe bei der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration ausländischer Fachkräfte im Gesundheits- und Pflegesektor auszuloten. Gemeinsam sollen innovative Lösungsansätze erarbeitet werden, um die Migration von Gesundheitsfachkräften fair und transparent zu gestalten. Im Fokus stehen u.a. folgende Fragen:

  • Welche Maßnahmen und Initiativen wurden bereits entwickelt, um Fachkräfte in diesen Bereichen zu werben und zu vermitteln?
  • Worin liegen die besonderen Herausforderungen der Anwerbung?
  • Wie steht es um Anerkennungsverfahren der Qualifikationen?
  • Welche Möglichkeiten bestehen für branchenspezifische Nachqualifizierungen?
  • Wie ist die betriebliche und soziale Integration von neu migrierten Pflegefachkräften besser zu fördern?
  • Wie kann Migration von Gesundheitsfachkräften fair und transparent gestaltet werden?

Diese Tagung richtet sich an Verantwortliche und Experten aus Politik, Verwaltung, Gesundheitswesen, Zivilgesellschaft und Wissenschaft.

Sie sind herzlich eingeladen, sich an der Diskussion dieser Fragen zu beteiligen.

PD Dr. Jordanka Telbizova-Sack, Ev. Akademie Loccum

Organisatorisches

Tagungsnummer

2371

Tagungsgebühren

Regulär
190€
Ermäßigt
95€

Die Tagungsgebühr beinhaltet Übernachtung, Verpflegung und Kostenbeitrag.
Für Auszubildende, Studierende, Freiwilligendienstleistende sowie Arbeitslose gilt die ermäßigte Gebühr nur bei Vorlage einer gültigen Bescheinigung (vor der Tagung).
Eine Reduzierung der Tagungsgebühr für eine zeitweise Teilnahme ist nicht möglich.

Stornierung

Bei einer Absage nach dem 23.11.2023 müssen wir Ihnen 25% der Tagungsgebühr in Rechnung stellen.

Zahlung

Bitte bezahlen Sie die Tagungsgebühren erst nach Erhalt einer Rechnung von uns.

Anreise

Informationen über die Anreise mit dem PKW oder der Bahn finden Sie hier

Es besteht eine direkte Verbindung zur Akademie mit dem Zubringerbus ab dem Bahnhof in Wunstorf.
Zur Akademie - Abholung am Bahnhof Wunstorf, Ausgang ZOB: 27.11.2023, 14:20 Uhr
Zum Bahnhof - Ankunft am Bahnhof Wunstorf (voraussichtlich): 29.11.2023, 14:00 Uhr

Bitte setzen Sie im Anmeldeformular bei gewünschter Mitfahrt im Zubringerbus die entsprechende Auswahl, da die Plätze begrenzt sind.