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Mit Kompetenz und Kontur!
Personalentwicklung als Schlüssel für eine starke Kirche und Diakonie
in Zusammenarbeit mit der Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers und der Abt. Personal im Landeskirchenamt Hannover
25.01.2027 - 27.01.2027
Thema
In den letzten Jahren haben sich die Rahmenbedingungen der Personalgewinnung und -entwicklung in Kirche und Diakonie weiter verschärft. Schwindende finanzielle Ressourcen, der demographische Faktor und die wachsende Kirchenferne gerade jüngerer Generationen machen dem kirchlichen und diakonischen Arbeitsmarkt zu schaffen. Klar ist: Personalentwicklung ist ein zentraler Schlüssel für eine gesellschaftsbewusste kirchliche bzw. diakonische Organisationsentwicklung. Doch wie lässt sich heute kompetentes Personal gewinnen und entwickeln und die Arbeitsmotivation fördern? Welche Kompetenzen sind an welcher Stelle von Nöten, und wie werden aus verschieden kompetenten Profis kompetente Teams? Wie lässt sich schließlich ein gemeinsames Why kirchlichen Handelns wirksam neu konturieren?
In Impulsvorträgen, Plenumsdiskussionen und Workshops werden diese Fragen erörtern. Dabei sollen Erfahrungen aus verschiedensten Praxisfeldern (u.a. Unternehmensdiakonie, Bundeswehr, kirchliche Verwaltung) füreinander fruchtbar gemacht und neue Tools erprobt werden.
Eingeladen sind insbesondere Leitungsverantwortliche auf landeskirchlicher wie auf der mittleren Ebene bzw. aus der Unternehmensdiakonie, Zuständige für Personalentwicklung und Fortbildung im kirchlichen bzw. diakonischen Raum sowie Personalberater:innen und Organisationsentwickler:innen in landeskirchlicher, aber auch freier Trägerschaft.
Programm
zur DruckversionKirsten TROOST-ASHOUR, Verwaltungsdirektorin, Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland, Düsseldorf
Rüdiger GLUFKE, Militärdekan, Calw
Dr. Lars CHARBONNIER, Geschäftsführer der Akademie für Kirche und Diakonie gGmbH, Berlin
Pfarrer Thomas SCHAUFELBERGER, Leitung Kirchenentwicklung, Evangelisch-reformierte Kirche des Kantons Zürich
Tilman KINGREEN, Leiter der Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, Ev.-luth. Landeskirche Hannovers & Team und Prof. Dr. Jörg MARTENS, Professur Sozialmanagement und Personalarbeit, Fachhochschule der Diakonie, Bielefeld
Prof. Dr. Georg MÜLLER-CHRIST, Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Nachhaltiges Management, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Universität Bremen
Dr. Gundula GRIEßMANN, Personalvorstand und Oberin des Ev. Diakonissenhauses Berlin Teltow Lehnin und Mitglied im Vorstand des Diakonischen Dienstgeberverbandes im Bereich Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
Ella MAZICI, Leiterin Personalmanagement, Ev. Johanneswerk e.V., Bielefeld
Mit Prof. Dr. Jörg MARTENS, Bielefeld
Mit Militärdekan Rüdiger GLUFKE, Calw und Michael STRUNK, Oberst a.D., Diplompädagoge, Zentrum für technologiegestützte Bildung an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr
Mit Ella MAZICI, Bielefeld und Dr. Gundula GRIEßMANN, Teltow
Mit Pastorin Hanna JACOBS, Leitung „Team Diakonische Kultur“, Diakonie Himmelsthür e.V. & Pastorin Kristina WOLLNIK-HAGEN, Diakonie-Kolleg Hannover / Team theologische Unternehmensentwicklung, Dachstiftung Diakonie
Mit Dr. Martin KEMPEN, Theologe, Pädagoge, Systemischer Berater, Coach und Supervisor, Breitenstein Consulting, München
Wie lässt sich mit vereinten Kräften Kompetenzlust wecken und steigern?
Was ändert sich dort, wo Kompetenzlust wächst:
• im Miteinander der Berufsgruppen
• im Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamtlichen
• in den jeweiligen nichtkirchlichen Kontexten unserer Tätigkeiten?
Mit welchen Nebenwirkungen ist zu rechnen?
Prof. Dr. Malte-Dominik KRÜGER, Lehrstuhl für systematische Theologie und Religionsphilosophie, Direktor des Rudolf-Bultmann-Instituts für Hermeneutik am Fachbereich Evangelische Theologie der Philipps-Universität Marburg (Lahn)
Bischöfin Dr. Christina-Maria BAMMEL, Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig
Antje MENN, Theologin, Vizepräses und Leiterin Abt. Personal, Ev. Kirche im Rheinland, Düsseldorf
Dr. Jens LEHMANN, Jurist und Präsident des Landeskirchenamts der Ev.-lutherischen Landeskirche Hannovers
Dr. Ellen UEBERSCHÄR, Theologischer Vorstand der Stephanusstiftung, Berlin
Reflexion und Austausch – jede:r für sich – in kontextbezogenen Kleingruppen – im Plenum
u. a. von OLKR Dr. Nicola WENDEBOURG, Leiterin der Abt. Personal, Landeskirchenamt der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers und Tilman KINGREEN, Hannover
Organisatorisches
Tagungsnummer
2701
Tagungsgebühren
Regulär
339€
Ermäßigt
229€
Die Tagungsgebühr beinhaltet Übernachtung, Verpflegung und Kostenbeitrag.
Für Auszubildende, Studierende, Freiwilligendienstleistende sowie Arbeitslose gilt die ermäßigte Gebühr nur bei Vorlage einer gültigen Bescheinigung.
Eine Reduzierung der Tagungsgebühr für eine zeitweise Teilnahme ist nicht möglich.
Stornierung
Bei einer Absage nach dem 15.01.2027 müssen wir Ihnen 50% der Tagungsgebühr in Rechnung stellen.
Bei einer Absage nach dem 21.01.2027 müssen wir Ihnen 100% der Tagungsgebühr in Rechnung stellen.
Bei nicht erfolgter Absage müssen wir die gesamte Tagungsgebühr in Rechnung stellen.
Zahlung
Bitte bezahlen Sie die Gebühren erst nach Erhalt einer Rechnung von uns.
Anreise
Informationen über die Anreise mit dem PKW oder der Bahn finden Sie hier
Tagungsleitung
- Prof. Dr. Julia Koll
- Telefon: 05766 81-100
- E-Mail: julia.koll@evlka.de
- Tagungsassistenz
- Laura Lange
- Telefon: 05766 81-101
- E-Mail: laura.lange@evlka.de
- Presseakkreditierung
- Florian Kühl
- Telefon: 05766 81-105
- E-Mail: florian.kuehl@evlka.de
Tagungsgebühren
Regulär339€
Ermäßigt
229€
weitere Informationen
Mit freundlicher Unterstützung
