Demografie, Arbeitsmarkt und Politik:

Thema

Der demografische Wandel beschäftigt die Politik schon lange: Vor 30 Jahren hat eine Enquete-Kommission des Bundestages ihren ersten Zwischenbericht vorgelegt. Seither sind Reformen umgesetzt und Ergebnisse erzielt worden. Das Renteneintrittsalter und die Erwerbsbeteiligung – gerade auch von Frauen – ist gestiegen, zugewanderte Menschen wurden in den Arbeitsmarkt integriert. Doch reicht dies nicht aus, um den Renteneintritt der Babyboomer zu bewältigen. Was muss besser werden?

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Fachkräftemangel, Arbeitskräftemangel, Rente, Pflege, Gesundheitsversorgung … der demografische Wandel und seine Konsequenzen – insbesondere für den Arbeitsmarkt und die damit verknüpften Sozialsysteme – sind heute in aller Munde. Doch die aktuelle Situation kam keineswegs überraschend. Nicht nur ist lange vor dem demografischen Wandel und seinen Folgen gewarnt worden, vielmehr hat sich die Politik schon frühzeitig mit dem Thema befasst. Bereits 1994 legte die Bundestags Enquete-Kommission zum demografischen Wandel ihren ersten Zwischenbericht vor, der wesentliche Herausforderungen klar herausgearbeitet hat  – und die Politik hat in den letzten Jahrzehnten auch wichtige Schritte unternommen, um das Gemeinwesen fit für den demografischen Wandel zu machen: Ein massiver Ausbau der Kinderbetreuung und verbesserte Leistungen für Familien, zwei Rentenreformen und die Erhöhung der Lebensarbeitszeit, die „Hartz“-Reformen der Arbeitsmarktpolitik, die Einführung der Pflegeversicherung und Zuwanderung in nennenswertem Umfang (wenn auch nicht immer, wie von der Kommission vorgeschlagen, gesteuert), um nur einige zu nennen.

Dennoch scheinen die Bemühungen nicht ausgereicht zu haben. Grund, anlässlich des 30. Jahrestags des Zwischenberichtes, zu analysieren, was in den 1990er Jahren erwartet wurde, welche Entwicklungen eingetreten sind, welche Maßnahmen anvisiert wurden und welche umgesetzt, was erreicht wurde und wo zu kurz gesprungen wurde. Davon ausgehend wird der Frage nachgegangen, was daraus für die künftigen Maßnahmen zum Umgang mit dem demografischen Wandel gelernt werden kann.

Sie sind herzlich eingeladen, sich an der Diskussion zu beteiligen.

Prof. Dr. Aysel Yollu-Tok, Vorsitzende,
Prof. Dr. Werner Sesselmeier, Vorstand,
Gesellschaft für Sozialen Fortschritt e.V.
Dr. Joachim Lange, Studienleiter,
Prof. Dr. Julia Koll, Direktorin,
Evangelische Akademie Loccum